Additional Menu
![]()
| Journal Title | : | Jurnal Menara |
| Abbreviation | : | j. menara |
| Subject | : | Management, Administration |
| Language | : | English (Prefered), Indonesia |
| ISSN | : | 3109-161X |
| Frequency | : | 2 Issues per year (March & September) |
| Articles/Issue | : | 5 articles (since 2024-present) |
| DOI Prefik | : | 10.65978 |
| Editor-in-chief | : | Dr. Drs. Nefo Indra Nizar, MBA, PMP |
| Publisher | : | Al Barokah Hasanah Foundation |
Journal MENARA : Manajemen Sumber Daya Manusia (ISSN: 3109-161X) published by Yayasan Al Barokah Hasanah. This journal is an open access peer-reviewed journal based in Indonesia that has been published since 2024 officially twice a year (March and September), JM is now published in Indonesian (preferably English). This journal contains ideas or research results and scientific works originating from research for the development of economics in the study of human resource management. In addition, this journal is also expected to be able to support the improvement of the competence of lecturers and students who are an alternative in publishing the results of their research or work.
Current Issue
Vol. 3 No. 1 (2026): Maret 2026
Articles
-
ANALISIS SISTEM REKRUTMEN DAN SELEKSI DALAM MENINGKATKAN KUALITAS SDM DI PT. BINTANG SERAGAM INDONESIA TANGERANG SELATAN
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PACIFIC REMOVINDO DI JAKARTA
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KOTA TANGERANG
-
PENGARUH KEDISIPLINAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PENGAWAS CLEANING SERVICE PT ARSA MANAJEMEN FASILITAS ZONA METRO JAKARTA
-
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK SAMMARIE WIJAYA JAKARTA SELATAN
-
PENGARUH PELATIHAN SDM DAN MANAJEMEN REKRUTMEN TERHADAP RETENSI KARYAWAN PADA PT AGUNG PODOMORO LAND TBK. JAKARTA BARAT
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. WILMAR CAHAYA INDONESIA TBK
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ISS INDONESIA SUB SECURITY SERVICE UOB PLAZA
-
POTRET PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA TEAM LEADER PEMBUKAAN REKENING ONLINE PADA PT BANK CENTRAL ASIA TBK. DI KABUPATEN TANGERANG
-
PENINJAUAN PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ADHI COMMUTER PROPERTY CISAUK POINT
-
PENGARUH HARGA DAN LOKASI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA RUMAH MAKAN PONDOK GUDEG RINI PARUNG BINGUNG DEPOK
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PE PLUS INDONESIA
-
PENGARUH BUDAYA KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BESAR INTAN GEMILANG TANGERANG SELATAN
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT CAKRA RAYA TEKNOLOGI TANGERANG
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT XPEL INDONESIA JAKARTA BARAT
-
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PERTANAHAN KOTA TANGERANG SELATAN
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BEARINDO ELOK SEJAHTERA TANGERANG SELATAN
-
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TRIKARA WIYASA INDONESIA JAKARTA SELATAN
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA LATTERIA GELATO JAKRTA BARAT
-
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPATUHAN WAJIB PAJAK KENDARAAN BERMOTOR DI KOTA CILEGON













