ANALISIS STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK MARULI TUA BUTAR BUTAR DI KOTA TANGERANG SELATAN

Zahran Maryadi; Abdul Azis

doi:10.65978/jm.v3i2.140

Authors

Zahran Maryadi Universitas Pamulang Author
Abdul Azis Universitas Pamulang Author

DOI:

https://doi.org/10.65978/jm.v3i2.140

Keywords:

Work Stress, Employee Performance, Human Resources

Abstract

This study is entitled “Analysis of Work Stress on Employee Performance at Maruli Tua Butar Butar Public Accounting Firm in South Tangerang City.” The purpose of this research is to analyze the effect of work stress on employee performance at Maruli Tua Butar Butar Public Accounting Firm in South Tangerang City.Work stress arises due to high workloads, long working hours, and job pressures faced by employees, particularly during audit periods and tax reporting deadlines. This study employs a qualitative method with a descriptive approach. Data were collected through observation, interviews, and documentation using triangulation techniques.The results indicate that excessive work stress has a negative impact on employee performance, especially in terms of work quality and quantity, task execution, and responsibility. Poorly managed work stress tends to decrease performance, although within certain limits it can serve as a motivator to enhance work focus. Therefore, effective work stress management is necessary to maintain optimal employee performance.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Amelia, R., et al. (2022). Manajemen sumber daya manusia. Penerbit Akademik.

Amri, Y. E. (2019). Pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Bumi Sarana Beton di Makassar. Universitas Negeri Makassar.

Azis, A. (2024). Manajemen strategi manajemen kompetensi dalam sukses bisnis. Bara Pustaka.

Azis, A., & Khoir, A. (2025). Pengambilan keputusan manajerial: Teknik dan strategi

pengambilan keputusan pimpinan dalam mencapai tujuan perusahaan. Yayasan Putra Adi Dharma.

Flores, C. (2019). Pengantar manajemen. Andi.

Handayani, S., & Daulay, R. (2021). Analisis pengaruh lingkungan kerja dan stres kerjaterhadap kinerja karyawan. Universitas Sumatera Utara.

Hasibuan, M. S. P. (2021). Manajemen sumber daya manusia (Edisi revisi). Bumi Aksara.

Jaelani, D. (2019). Analisis penyebab stres kerja pada karyawan CV Amelia Batik. STIE STEMBI Bandung.

Mangkunegara, A. A. P. (2019). Manajemen sumber daya manusia perusahaan. PT RemajaRosdakarya.

Maryati. (2021). Manajemen kinerja pegawai. Prenadamedia Group.

Pratama, M. A., & Narundana, V. T. (2020). Analisis stres kerja terhadap kinerja karyawan Bakso Haji Sony. Universitas Bandar Lampung.

Pratama, M. S. A., & Narundana, V. T. (2022). Analisis stres kerja terhadap kinerja karyawan Bakso Haji Sony (Studi kasus Cabang Wolter Monginsidi). SINOMIKA Journal: Publikasi Ilmiah Bidang Ekonomi dan Akuntansi, 1(3), 655–666.

Rahmawati, S. (2017). Analisis stres kerja karyawan pada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero)Tbk Cabang Bogor. Fakultas Ekonomi dan Manajemen.

Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2017). Organizational behavior (17th ed.) Pearson Education.

Sadarmayanti. (2020). Manajemen sumber daya manusia. Refika Aditama.

Sopiah. (2019). Perilaku organisasi. Andi Offset.

Sugiyono. (2019). Metode penelitian kuantitatif, kualitatif, dan R&D. Bandung Alfabeta.

Sugiyono. (2023 Metode penelitian kuantitatif, kualitatif, dan R&D. Bandung Alfabeta.

Amanda, V., & Sularmi, L. (2024). Pengaruh stres kerja dan lingkungan kerja fisik terhadapkinerja karyawan pada PT Miranda Moda Indonesia Tangerang Selatan. Prosiding Seminar Nasional Manajemen, 3(2), 22693–22700.

Andriani, J. (2024). Pengaruh stres kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Maxplus Indonesia Anugerah Jakarta. Journal of Research and Publication Innovation, 2(1), 1–10.

Arfan Pratama. SA, M., & Tiara Narundana, V. (2022). Analisis Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bakso Haji Sony (Studi Kasus Cabang Wolter Monginsidi). SINOMIKA Journal: Publikasi Ilmiah Bidang Ekonomi Dan Akuntansi, 1(3), 655-666. https://doi.org/10.54443/sinomika.v1i3.339

Aulia, M. (2022). Pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan PT PLN (Persero) Area Jambi Rayon Telanaipura. Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan, 10(2), 261–268.

Dafinci, W. O., Meiliani, M., & Kananlua, P. S. (2020). Studi tentang stres kerja yangberdampak pada kinerja karyawan. The Manager Review, 2(2), 32–51.

Hamidah, M. B., Utami, N., & Mayowan, Y. (2016). Analisis faktor-faktor stres kerja yang mempengaruhi kinerja karyawan (Studi pada karyawan tetap PG Kebon Agung Kabupaten Malang). Jurnal Administrasi Bisnis, 39(2).

Hamidah, M. B., Utami, N., & Mayowan, Y. (2016). ANALISIS FAKTOR-FAKTOR STRES KERJA YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan Tetap PG. Kebon Agung Kabupaten Malang). In Jurnal Administrasi Bisnis (JAB)|Vol (Vol. 39, Issue 2).

Husaini, & Sutama. (2021). Manajemen sumber daya manusia dalam organisasi. Jurnal Manajemen, 5(2), 45–58.

Jaelani, D., & Desiani, R. (n.d.). Analisis Penyebab Stres Kerja Pada Karyawan CV AMELIA BATIK.

Jannah, M., & Mufidah, N. (2022). Konsep dan implementasi manajemen organisasi. Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 7(1), 23–34.

Maghfirah, N. (2023). Faktor-faktor yang mempengaruhi stres kerja karyawan. Jurnal Doktor Manajemen, 6(2), 101–115.

Maghfirah, N. (2023). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Stres Kerja Karyawan. Jurnal Doktor Manajemen (JDM), 6(2), 127. https://doi.org/10.22441/jdm.v6i2.22307

Masram. (2022). Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan. Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, 4(1), 55–67.

Monaliza, et al. (2022). Strategi mengurangi stres kerja karyawan. Jurnal Ilmu Manajemen, 3(2), 88–99.

Oktaviana, R., & Hendra, H. (2022). Analisis Stres Kerja pada Pengemudi Truk Pengantar Produk PT XYZ Tahun 2022. National Journal of Occupational Health and Safety, 3(2). https://doi.org/10.59230/njohs.v3i2.6346

Pasaribu, S. B., Hasibuan, A. S., & Salianto, D. A. P. (2024). Dampak stres kerja dan cara mengatasinya terhadap kinerja karyawan. Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran, 7(3), 450–460.

Pasaribu, S. B., Hasibuan, A. S., Pratiwi, D. A., & Salianto. (2024). Dampak Stress Kerja Dan Cara Mengatasinya Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Review Pendidikan Dan Pengajaran, 7(3), 8112–8118.

Rahmawati, S. (n.d.). Analisis Stres Kerja Karyawan pada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Cabang Bogor.

Rochman, F., & Ichsan, R. (2021). Kinerja dan stres kerja dalam organisasi. Jurnal Manajemen, 6(1), 14–26.

Safitri. (2022). Faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan. Jurnal Ekonomi Modern, 5(2), 77–89.

Setyawati, N. W., Aryani, N. A., & Ningrum, E. P. (2018). Stres kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis,3(3), 405–412.

Shifa Rihadatul ‘Ays. (2023). Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan melalui motivasi. Jurnal Manajemen dan Bisnis Ekonomi, 2(1), 272–283.

Ulfah, H., Maslihah, S., & Musthofa, M. A. (2020). Stres kerja pada polisi. Jurnal Psikologi Pendidikan, 9(2), 134–145.

Yolanda, et al. (2022). Pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan. Jurnal Manajemen dan Bisnis, 8(1), 60–72.