[1]
“PENGARUH PENERAPAN FWA (FLEXIBLE WORKING ARRANGEMENT) DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DIVISI HCM PADA KANTOR REGIONAL PT. TELKOMSEL BSD”, Human.Resources.Management, vol. 3, no. 2, pp. 264–277, Sep. 2026, doi: 10.65978/jm.v3i2.91.