[1]
“PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUMBER MAKMUR DI JAMBE KABUPATEN TANGERANG”, Human.Resources.Management, vol. 3, no. 2, pp. 369–384, Sep. 2026, doi: 10.65978/jm.v3i2.146.