[1]
“PENGARUH PEMAHAMAN MOTIVASI DAN TINGKAT DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA TENAGA KERJA PADA KANTOR KECAMATAN RUMPIN KABUPATEN BOGOR”, Human.Resources.Management, vol. 2, no. 2, pp. 267–279, Sep. 2025, doi: 10.65978/jm.v2i2.37.