[1]
2026. PENGARUH PENERAPAN FWA (FLEXIBLE WORKING ARRANGEMENT) DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DIVISI HCM PADA KANTOR REGIONAL PT. TELKOMSEL BSD. Jurnal Menara. 3, 2 (Sep. 2026), 264–277. DOI:https://doi.org/10.65978/jm.v3i2.91.